找工作公司重新交了才知道可以领失业金，还能拿到吗？

社保断缴后重新就业，可能无法再领取失业金。分析：失业金的领取条件通常包括已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业以及已进行失业登记并有求职要求。在您社保断缴的4个月期间，若已满足其他条件并进行了失业登记，理论上可以领取失业金。但重新就业后，通常视为中断了失业状态，因此可能无法再领取。提醒：若您发现自己符合失业金领取条件但未领取，且现在已重新就业，建议咨询当地社保局或法律专业人士，确认是否有补救措施。若因公司未及时告知导致错过领取，可与公司沟通协商。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保局，了解具体的失业金领取政策和操作流程；二是寻求法律专业人士的帮助，如律师或法律顾问，以获取更具体的法律建议和指导。选择建议：若您对失业金政策有初步了解，且问题相对简单，可先尝试咨询社保局。若政策复杂或涉及法律纠纷，建议直接寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若您确定在社保断缴期间符合失业金领取条件，但当时未领取，可携带相关证明材料（如失业证明、社保缴纳记录等）前往当地社保局咨询补领流程。2.若社保局告知您已错过领取期限，且您认为公司存在过错（如未及时告知失业金政策），可与公司沟通协商，要求公司提供一定的补偿或协助解决。3.若沟通无果，或涉及更复杂的法律问题（如劳动纠纷、社保争议等），建议咨询律师或法律顾问，了解具体的法律途径和维权方式。律师可根据您的具体情况，为您提供诉讼、调解或仲裁等建议。