离职后每日工资80元可能是公司根据考勤及工资规定结算的离职后应得薪资。依据公司规定，离职工资常随正常工资发放日发放。法律依据：《劳动法》规定，用人单位应按约定支付劳动者工资，离职工资发放需遵循公司规定及法律规定。不及时支付，劳动者有权追讨，并可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题需依公司规定处理。具体操作：1.与公司确认离职考勤及薪资；2.按公司规定时间等待或领取工资；3.如遇拖延，咨询律师并采取法律手段追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后每日工资80元的常见处理方式是：首先，与公司确认考勤及应发工资额；其次，等待公司工资发放日或按公司规定时间领取。若公司拖延支付，可依法追讨。处理方式选择应依据公司具体规定和《劳动法》相关规定进行。
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