小时工离职后应立即支付工资，未支付即违法。依据《劳动法》，用人单位需在劳动者完成任务后即时支付工资，拖欠工资可申请劳动仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工离职未收到工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与用人单位协商，协商无果再选择仲裁或诉讼，以确保权益得到及时维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工离职未收工资，可这样处理：1.与用人单位沟通，要求立即支付；2.若沟通无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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